HR. Marketing. Künstliche Intelligenz. Eine Person.


Ich übernehme Verantwortung auf Zeit — Personalleitung, Marketingleitung, Projektleitung.

Auch dort, wo es hart wird: tarifgebunden, mitbestimmt, mitten in der Restrukturierung.

Kontakt
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A dramatic macro shot highlighting water droplets on a reflective surface, capturing light and shadow.
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Close-up of water splashing with air bubbles in a clean and clear setting.

27 Vakanzen besetzt in weniger als 10 Monaten

2,3 Mio. EUR bei einem Projekt eingespart

5 Tage – für eine vollständige HR Strategie inkl. Erstumsetzung

eigenes LinkedIn Netzwerk mit 16000 aktiven Kontakten aufgebaut

12 Branchen – Konzern, Mittelstand & Start-Up

14 Jahre Mandatserfahrung

Mandate u.a. für:

Daimler · Liebherr · EnBW · DB Regio · Giesecke+Devrient · 3M · IFS Deutschland · Europace · KATEK · Soloplan · allcop · Sideways Motorsport · Potz · bhs consulting · Tobias Schlotz · Feriendorf (Nadenberg) · Europace · Juucy Software · culture.Z · Juucy Software · dojen

Drei Fachbereiche, die heute nicht mehr trennbar sind.

Recruiting scheitert ohne Marketing. Marketing verliert ohne KI. Und KI-Projekte sterben ohne HR — an Datenschutz, Mitbestimmung und Mitarbeitenden, die niemand mitgenommen hat. Ich decke alle drei Felder ab: HR-Führung im Konzern, eine eigene Marketingagentur mit erfolgreichem Verkauf, KI-Einführungen von der Strategie bis zum internen GPT-Agenten.

zusammenhang ki hr und marketing

Mein Interim-Management-Angebot für Ihr Unternehmen

Interim HR Management

Personalleitung, Senior HR Business Partnerin oder Projektleitung — auch im tarifgebundenen und mitbestimmten Umfeld (IG Metall / ERA), inklusive Restrukturierung und Werksschließung. Referenzen: Daimler, Liebherr, EnBW, 3M, IFS, Giesecke+Devrient.

Mehr infos – interim hr management

Interim Marketing & Kommunikation

Marke, Sichtbarkeit, Leadgenerierung — B2B und B2C, von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Mein Hintergrund: eigene Marketingagentur, aufgebaut und erfolgreich verkauft, sowie Führungspositionen in der Kommunikation und im Marketing.

Mehr infos – interim Marketing

Interim KI & Digitalisierung

HRIS-/ATS-Einführung, interne GPTs und KI-Agenten, KI-gestütztes Recruiting, Automatisierung. Datenschutzkonform und mitbestimmungsfest — deshalb kommen meine KI-Projekte in den Alltag statt in den Pilotstatus.

MEHR INFOS – KI & DIGITALISIERUNG
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Ihre Interim Managerin: Lina Peinze

Ich bin Lina Peinze, Interim Managerin und Beraterin mit über 15 Jahren Erfahrung in Personalmanagement, Marketing und Digitalisierung – davon mehr als 13 Jahre in Interim- und Projektmandaten für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen. Ich habe HR-Bereiche geleitet, Transformationen begleitet und KI-Lösungen in der Praxis eingeführt. Mein Anspruch: Struktur schaffen, Klarheit geben, Wirkung erzielen.

Hier erfahren sie mehr über mich

Kontaktaufnahme

lina@zeitweise.expert
oder Sie rufen mich an: 0175 144 91 82

Wann Unternehmen mich mandatieren

Eine Führungs- oder Fachkraftvakanz gefährdet den Betrieb.

Personal- oder Marketingleitung fällt aus, die Nachbesetzung dauert Monate. Ich übernehme kurzfristig — nach über 14 Jahren in Konzern- und Mittelstandsmandaten brauche ich keine Einarbeitung im klassischen Sinn: In der ersten Woche kenne ich die Akteure, in der zweiten liefere ich.

Restrukturierung, Standortumzug, Werksschließung.

Die härtesten Aufgaben im HR und in der Kommunikation — arbeitsrechtlich, sozial, kommunikativ.
Ich habe sie mehrfach verantwortet, auch unter IG-Metall- und ERA-Bedingungen.

Ein kritisches Projekt darf nicht scheitern.

Systemeinführung, Recruiting-Offensive, Marketing Strategie, KI-Pilot mit Konzernrelevanz. Ich liefere in definierten Etappen — mit Budget- und Ergebnisverantwortung, wenn nötig.

Know-how soll im Haus
bleiben.

Ich befähige Ihre Teams, damit die Kompetenz bleibt, wenn ich gehe. Übergabe ist bei mir Teil des Auftrags, nicht Anhang.

Das sagen Auftraggeber

★★★★★
Frau Peinze hat nicht nur unsere Erwartungen übertroffen, sondern auch einen bleibenden Eindruck in unserer Organisation hinterlassen. Diese Kombination hat es uns ermöglicht, bereits jetzt 80 % unseres gesetzten Ziels zu erreichen.
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Karsten SchulzWerkleiter DB REGIO AG
★★★★★
Linas Arbeitsweise war stets strukturiert, motivierend und mitnehmend — sie hat alle Beteiligten auf Augenhöhe eingebunden. Besonders stark war ihr gezielter Einsatz von KI-gestützten Ansätzen. Ihre Impulse haben unser Modell fachlich wie organisatorisch deutlich weitergebracht.
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Martin SchmidtEngineering Leader Europace AG

So arbeiten wir zusammen:

IN 3 SCHRITTEN ZUM MANDAT

1

Erstgespräch

Kostenfrei, in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Sie schildern die Lage, ich gebe eine ehrliche Einschätzung — auch wenn ich nicht die Richtige bin.

2

Angebot

Transparent, mit definierten Leistungen, Meilensteinen und dem passenden Vertragsmodell — rechtssicher, ohne Scheinselbstständigkeits-Risiko.

3

Start & Umsetzung

Kurzfristig, vor Ort, hybrid oder remote. Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung oder Auftraggeber.

Take Action Now

Aktuell übernehme ich keine neuen Mandate.

Anfragen behandle ich diskret. Bei sensiblen Vorhaben — Restrukturierung, Standortentscheidungen, Personalwechsel — auf Wunsch mit Vertraulichkeitsvereinbarung vor dem ersten Gespräch.

Jetzt kontakt aufnehmen: lina@zeitweise.expert | 0175 144 91 82

Häufige Fragen

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